玉环县审计局以推进审计转型为核心，进一步强化计算机审计技术方法的学习、运用和创新，克服计算机审计“短腿”状况，全面提升审计人员计算机审计技术水平。

一、主动学习先进经验，自我加压。去年11月份局班子带领一线审计业务骨干，到省内计算机审计走在前列的县、市考察学习，查找自身存在的差距和不足，从思想上提高对计算机审计的认识，增强了固强补弱的紧迫感。

二、建立计算机审计科技攻关小组，形成团队力量。组织各科室有审计经验、有一定计算机审计技能的审计人员成立计算机审计科技攻关小组。由过去松散型、自我摸索为主的计算机审计模式，转变为目前共同研讨创新型的计算机审计技术团队。攻关小组负责全局计算机审计基础应和的培训；AO系统与OA系统交互的推广应用；计算机审计过程中疑难问题的排解与技术攻关；开发具有实用功能的计算机审计“三小”软件；为全局的计算机审计提供技术保障。

三、开展计算机审计应用技能全员培训，提高运用计算机审计能力。在去年培训的基础上，再用三个月时间，进行每周一次的计算机审计基础应用培训，使审计人员熟练掌握AO系统与OA系统交互应用的计算机审计技术。采取“走出去、请进来”的方式，开展有针对性的深化培训，对具有一定计算机审计实际经验的审计人员进行再提高培训，培养具有数据式审计能力、能开发审计软件、能建立计算机审计经验模型、能开展计算机信息系统审计的专业技术骨干。

四、运用考核手段，形成适度“倒逼”机制。把计算机审计列入科室和个人年度考核。全局一线审计业务人员今年必须有一个审计项目全程采用AO系统与OA系统交互的计算机审计技术，并在审计业务交流会上进行PPT演示，开展交流学习；各科室选择二至三个重点审计项目对计算机审计进行深化，有条件的要建立计算机审计经验模型；计算机审计AO系统与OA系统交互成为优秀审计项目评比的必备条件，以此促进计算机审计的全面应用。