2008年省内部审计协会工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，准确把握内审工作发展趋势，加快协会基础建设，求真务实、开拓进取、坚持创新、上下联动，全面履行服务、管理、宣传、交流的基本职能，着力推进我省内部审计工作转型与发展，为我省经济又好又快发展服务。

　　一、加快内审立法进程，全面规范内部审计工作

　　继续推进内部审计立法工作，进一步做好修订《浙江省内部审计工作暂行规定》的调研、修改与征求意见工作，力争年内使《浙江省内部审计工作规定》通过省政府审核并颁布实施。

　　二、加强协会基础建设，提高协会管理服务能力

　　加强协会基础建设，以现代管理理念，借助网络等技术手段，以创新完善管理制度、完整建立会员档案为基础，通过分类管理与指导等形式，解决管理信息不全、管理效率低下等问题，提高对会员的管理服务能力，增强协会统揽内审工作全局的能力。

　　一是加强协会制度建设。通过修改完善内审工作考核办法、研究和制定分会的管理办法、建立内部审计协会秘书处工作规则，规范协会工作，提高管理服务水平。

　　二是大力发展分会建设，加强对基层协会及分会的管理与指导。2008年拟完成省直企业内审分会建设，力争完成金融、高校内审分会建设前期工作。

　　三是做好内审宣传工作，扩大内部审计工作影响。要继续做好《中国内部审计》杂志征订、发行工作，丰富《浙江内部审计》刊物内容，充分发挥网络功能，调动各市的力量，完善“浙江内审”网页，将其建成具有事务管理、信息发布、培训教育、咨询交流、内审宣传等功能的新平台。

　　四是加强调查研究。要对全省内审机构和人员状况进行全面调查，并在此基础上做好二件事：一是分级建立内审机构和人员信息库，对每个单位的特色信息进行全面记录；二是由下而上，分行业、分特色开展树典型活动，并以一定形式予以公布，一方面便于协会全面掌握内审工作情况，同时也方便会员单位之间的相互交流。

　　五是做好理事调整与管理工作。充分发挥理事作用，特别要充分发挥省审计厅相关理事作用，将其作为加强协会与审计机关相关处室联系和沟通的重要渠道，发挥理事在审计机关与内审组织、内审人员之间的桥梁纽带作用。

　　六是建立健全省内部审计情况报告制度。要高度重视一年一度内部审计情况统计工作，进一步明确统计口径、方式及上报时间。

　　三、强化交流平台建设，引导全省内审工作转型与发展

　　内部审计转型既是内部审计自身发展的必然趋势，也是当前我国转变经济增长方式，实现经济又好又快发展的客观要求。内部审计协会服务、引导内审工作的转型与发展，应以创新交流方式，构建一个以理论与实务研究为主要载体，以召开现场指导会、理论研讨会及专业分会活动为主要形式、以解决实际问题为主要目标的灵活、高效、务实的交流平台为抓手。

　　一是分行业或分会开展审计需求研究，特别要研究代表内部审计发展方向的民营企业的内部审计需求（交流会）。以需求为导向开展内部审计，是真正意义上的管理审计，是内部审计转型的基础。

　　二是大力推进内审工作信息化，总结推广计算机审计，重点开展基于ERP条件下企业内部计算机审计实务研究（现场会）。

　　三是开展内部审计成果管理和应用研究（现场会）。

　　四是召开三届三次理事大会暨内部审计工作“先进单位”和“先进工作者”表彰大会，以“树典型、促转型”为抓手，用典型经验推动内部审计发展。5月份组织“双先”代表外出学习考察。

　　四、注重协会工作创新，完成上级统一部署的工作和其他日常工作

　　一是按照中国内审协会的统一部署，组织开展内部审计调研工作，重点是对金融机构和政府部门的内部审计情况进行调研和普查，了解和掌握金融机构和政府部门内部审计机构设置、人员安排及审计工作开展情况。

　　二是按照中国内部审计协会的要求，组织开展内审理论研究和优秀论文评选活动，并选送优秀论文参加全国评比交流。

　　三是完成中国内审协会和省审计厅交办的其他工作。

　　四是继续开展优秀内审项目评优活动。按照《浙江省优秀内部审计项目评比办法》，做好参评项目的推荐和评优工作。

　　五是继续抓好内审准则示范活动跟踪。结合机构调研工作开展以审计技术与指南类准则为侧重点的示范活动。

　　六是加强培训，提高从业人员素质。继续采取与省审计学会、相关行业、部门联合办班等形式，分部门、分行业、分系统有针对性地进行培训，今年计划举办14期培训班，强化内部审计人员后续教育，规范内部审计从业人员的管理。同时要进一步加强培训需求调研，逐步建立内审培训师资库、内审从业专家库。

　　七是继续做好CIA资格考试的宣传。做好杭州考点的有关组织工作，加强已取得资格的人员的管理，并为其提供必要的服务。