近日，慈溪市审计局根据市委的相关部署推行实施了审计机关效能监察360°，并以此作为切实提升审计干部队伍素质，加快推进审计转型的重要举措。

一是认真治理“中梗阻”现象，提高审计服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平。推行效能日志，实行工作对帐制度，建立效能建设台帐，每月定期检查，季度专题分析，年底进行考核；开展工作巡查，对重要的阶段性工作和重点审计任务，组织专门力量进行巡查，及时提出意见和建议，推动工作扎实有序开展；进行重点问题督查，对影响审计机关效能、妨碍执行力建设的现象，进行专项督查；开展群众满意度调查，向党政信息网全体单位、被审计单位、基层群众等发送满意度调查表，开展审计工作群众满意度调查。

二是深入开展“治庸”行动，积极探索由“查庸”向“治庸”深化的有效途径和方式。结合审计机关工作实际，落实各科室主体责任，有重点地开展自查自纠，多层次、高密度治理各种“庸情”，着力营造审计机关“优化效能、人人有责、损害效能、必受问责”的良好氛围，实现工作提速增效和干部履职尽责，整体提升审计机关效能。

三是强化审计“生命线”保障，深化廉政建设，建立健全审计惩治和预防腐败体系。开展思想政治教育、坚持集体政治学习制度，实施廉政文化建设，以警示教育等多种形式，警醒干部廉洁自律；严格执行审计纪律，深化党风廉政建设纳入目标管理考核工作，实行廉洁自律一票否决等八项制度，狠抓政府投资建设项目审计等重点领域和重点环节，规范审计行为，增强廉洁意识；强化监督检查，通过日常督查、现场检查、审计回访、廉情预警、年度考核等活动，保障审计干部依法审计、廉洁审计。

(宁波·慈溪)